记者：郑新玲

即将进行的我市2003年考试录用国家公务员的面试工作，将确保公正性和客观性。昨天，记者从市人事局公务员管理处获悉，区市县及乡镇机关的公务员考录面试工作将在2月29日进行；市直机关的面试工作将在3月6日、7日两天进行。本次公务员考录面试将确保公平公正，一旦出现弄虚作假、营私舞弊行为，有关部门将严肃处理。

从考官库抽取考官
　　据了解，面试将由面试考官小组进行。考官小组包括主考官、考官共9人。除用人地区和部门选派的考官外，由人事部门选派的公共考官将采取从考官库随机抽取的方式。面试前，这部分考官根本不知道自己将参加哪个用人部门的面试，因此将杜绝“人情风”的出现。此外，面试考官小组从被通知之日起至面试结束，将实行封闭管理。目前，我市已有700多人经过了培训，具有考官资格，储备在考官库里。

面试试题封闭状态下统一出
　　此次面试，试题由市委组织部、市人事局组织命题小组统一出题，并按区市县面试和市直机关的面试两个时间段分别出题。同时，对试题的管理，建立了责任制，并签订了保密协议。

面试成绩将当场公布
　　面试将主要采取结构化面谈法，由主考官提问，采取一问一答的方式进行。每个考生的面试时间一般为20分钟。在各位考官的打分中，去掉一个最高分和一个最低分，有效考官的平均分数为考生面试成绩。面试成绩将当场向考生公布。

　　此外，面试时还将设立面试监督小组，请纪检、监察部门的人员做监督员进行现场监督；每名考生的面试成绩也须经监督人员审核签字后才能生效。