[首席记者 马野新 实习生 张彤] 　2004-09-03 05:04
大连倾力打造两家“人才银行”
全市党政群机关可以结合人才需求，申请储备基地为其超前储备人才
■首席记者 马野新 实习生 张彤
本报讯 《大连市人才储备基地建设试点工作方案》日前出台，大连大学、大连软件园成为我市人才储备基地试点单位，他们将有针对性地超前引进、储备高层次和急需人才，以备后需。此举旨在为我市的人才强市战略提供支撑，并逐步形成人才培育、人才租赁、人才派遣、智力积蓄等功能。
大连大学和大连软件园作为人才储备基地，是人才储备的主体单位，全市党政群机关可以结合人才需求申请储备基地为其超前储备人才。按照优中选优原则，用人单位可于每年12月30日之前，提出次年人才储备计划，由市人事局组织储备基地于次年1月编制市人才储备计划。按计划，采取市统一组织招聘和储备基地试点单位单独招聘等方式储备人才。大连大学重点吸引储备应届博士毕业生和知名学者、突贡专家、学科带头人、国务院特贴专家、博士生导师等高层次人才；大连软件园则重点吸引储备计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专门人才。
按规定，人才在储备期间的工资福利、医疗养老保险、住房公积金、职称评审（考试）等享受同类在职人员同等待遇。企业储备人才的工资福利可以按规定由企业自主决定。储备期间按在职工作人员进行管理。坐落在我市的其他用人单位选用或中短期租赁储备基地试点单位人才，须向储备基地试点单位交纳一定费用。
按照工作方案，市编办、市人事局、市外专局、市财政局、高新园区管委会等相关部门，将为大连大学、大连软件园提供人员编制、人才引进、财政经费等方面的政策扶持。